Mediante la firma del presente manifiesto, los investigadores españoles que trabajan o han trabajado en el extranjero por un período superior a 6 meses consideran que la instauración de la figura de investigador en la universidad, hospitales y otros centros de investigación facilitaría su retorno a España y su integración en el sistema nacional de I+D.
La carrera científica en nuestro país no está definida, entendiendo ésta como el establecimiento de unas vías claras de acceso y continuidad para los científicos, con un sistema de contratos que mejoren las condiciones laborales y de trabajo conforme a la categoría profesional del investigador y en base a criterios de selección transparentes. Existen muchos estamentos dedicados a la investigación donde la carrera científica no está contemplada, con el consiguiente detrimento para el avance científico y tecnológico. Estos centros incluyen los hospitales y centros de investigación donde no existen figuras contractuales de investigador. Todavía más llamativo, las universidades tampoco cuentan con la posibilidad específica de una contratación estable de personal de perfil investigador, aunque más del 60% de la investigación en España se realiza en los centros universitarios.
Los firmantes de esta petición, como investigadores españoles que tienen o han tenido el problema de la incorporación en el sistema español de Ciencia y Tecnología, reclamamos la instauración de la figura contractual del investigador en la universidad, los hospitales y los centros de investigación que no la tuvieran. Pensamos que ello facilitaría el asentamiento de la carrera investigadora en España y serviría para prevenir el éxodo de recursos humanos al extranjero. Por ello, pedimos que se modifique la Ley Orgánica de Universidades incluyendo la figura del investigador, así como que se tomen las medidas oportunas por parte de las Consejerías Autonómicas para que se incluya la figura de investigador en hospitales y otros centros de investigación